SMART WORKING SEMPLIFICATO: PROROGA FINO AL 30 GIUGNO

• AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

23 Marzo 2022

La fine dello stato di emergenza non cambierà le regole dello smart working vigenti: la possibilità di ricorrere allo smart working nel settore privato senza l’accordo individuale tra datore e lavoratore, e quindi ancora con un regime semplificato, è stata infatti prorogata al 30 giugno 2022 dal nuovo decreto Covid.

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