{"id":6745,"date":"2026-07-20T16:41:37","date_gmt":"2026-07-20T14:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/data.bz.it\/?p=6745"},"modified":"2026-07-20T16:41:37","modified_gmt":"2026-07-20T14:41:37","slug":"anreiz-zur-stabilisierung-von-arbeitsverhaeltnissen-erste-richtlinie-des-nisf-inps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.bz.it\/de\/anreiz-zur-stabilisierung-von-arbeitsverhaeltnissen-erste-richtlinie-des-nisf-inps\/","title":{"rendered":"ANREIZ ZUR STABILISIERUNG VON ARBEITSVERH\u00c4LTNISSEN: ERSTE RICHTLINIE DES NISF\/INPS"},"content":{"rendered":"<p>Mit Rundschreiben Nr. 72 vom 3. Juli 2026 hat das italienische Sozialversicherungsinstitut (INPS) die ersten Hinweise zum neuen Anreiz ver\u00f6ffentlicht, der die Umwandlung befristeter Arbeitsverh\u00e4ltnisse in unbefristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse f\u00f6rdern soll. Die Beg\u00fcnstigung besteht in einer Befreiung von den Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen zu Lasten des Arbeitgebers f\u00fcr Umwandlungen befristeter Arbeitsvertr\u00e4ge in unbefristete Arbeitsvertr\u00e4ge, die im Zeitraum vom 1. August bis 31. Dezember 2026 erfolgen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/data.bz.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Circolare-TED-1.pdf\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit Rundschreiben Nr. 72 vom 3. Juli 2026 hat das italienische Sozialversicherungsinstitut (INPS) die ersten Hinweise zum neuen Anreiz ver\u00f6ffentlicht, der die Umwandlung befristeter Arbeitsverh\u00e4ltnisse in unbefristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse f\u00f6rdern soll. Die Beg\u00fcnstigung besteht in einer Befreiung von den Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen zu Lasten des Arbeitgebers f\u00fcr Umwandlungen befristeter Arbeitsvertr\u00e4ge in unbefristete Arbeitsvertr\u00e4ge, die im Zeitraum vom 1. 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