{"id":643,"date":"2020-02-11T12:00:54","date_gmt":"2020-02-11T11:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/data.bz.it\/?p=643"},"modified":"2020-02-11T15:41:28","modified_gmt":"2020-02-11T14:41:28","slug":"beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses-es-ist-nicht-erlaubt-das-mail-konto-eines-ehemaligen-mitarbeiters-aktiv-zu-halten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.bz.it\/de\/beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses-es-ist-nicht-erlaubt-das-mail-konto-eines-ehemaligen-mitarbeiters-aktiv-zu-halten\/","title":{"rendered":"Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses: es ist nicht erlaubt, das Mail-Konto eines ehemaligen Mitarbeiters aktiv zu halten"},"content":{"rendered":"<p>Das Prinzip der Vertraulichkeit und des Schutzes der Privatsph\u00e4re erstreckt sich vom Privatleben bis zur Arbeit. Ein Unternehmen, welches das berufliche E-Mail-Konto aktiv h\u00e4lt und daher nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses auf die E-Mails des Mitarbeiters zugreifen kann, begeht eine Straftat. Diese Grunds\u00e4tze wurden vom Garanten nach einer Beschwerde eines Mitarbeiters, der einen Versto\u00df gegen das Datenschutzgesetz durch seinen ehemaligen Arbeitgeber meldete, erneut best\u00e4tigt.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/data.bz.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Beendigung-des-Arbeitsverh\u00e4ltnisses-es-ist-nicht-erlaubt-das-Mail-Konto-eines-ehemaligen-Mitarbeiters-aktiv-zu-halten-1-1.pdf\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Prinzip der Vertraulichkeit und des Schutzes der Privatsph\u00e4re erstreckt sich vom Privatleben bis zur Arbeit. Ein Unternehmen, welches das berufliche E-Mail-Konto aktiv h\u00e4lt und daher nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses auf die E-Mails des Mitarbeiters zugreifen kann, begeht eine Straftat. 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