Dekret “Hilfsmaßnahmen” – Neuigkeiten in Bezug auf die Lohnausgleichskasse und das Entlassungsverbot

• COVID 19
• PERSONALVERWALTUNG

31 March 2021

Arbeitgeber, die ihre Arbeitstätigkeit aufgrund des Covid-Notstandes einstellen oder reduzieren, haben die Möglichkeit, bis zu 13 Wochen ordinären Lohnausgleich (CIGO) zu beantragen, welche zwischen dem 1. April und dem 30. Juni 2021 verwendet werden können.

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